AKT for Wallonia recherche un/une Conseiller.e « politique de l’emploi »

AKT for Wallonia recherche un/une  Conseiller.e  « politique de l’emploi »

Envie d’un nouveau challenge motivant, contribuant au développement socio-économique de la Wallonie ? Le monde des entreprises et de l’entrepreneuriat vous passionne ? Vous souhaitez soutenir les entrepreneurs et entrepreneuses wallon.ne.s au bénéfice de tous ? AKT for Wallonia est l’organisation des employeurs privés qui agit pour assurer la prospérité de la Wallonie, à travers la mise en place et le soutien d’un climat et d’un cadre qui permettent la création et le développement d’entreprises compétitives et durables en Wallonie. C’est un acteur clé dans la représentation des intérêts des entreprises en Wallonie.

Pour son service d’études (Pôle Compétences), AKT for Wallonia recherche un/une Conseiller.e « politique de l’emploi ».

 

Votre mission

Être un référent des entreprises et des fédérations dans les matières liées à l’emploi et au marché du travail. Dans le cadre de cette mission, il/elle rapporte directement aux Directeurs du Pôle Compétences.

 

Vos responsabilités

En tant que Conseiller « politique de l’emploi » au sein du Pôle Compétences, vous serez amené à :

  • Maintenir une expertise de haut niveau en matière de législation sociale et de politique de l’emploi en assurant notamment une veille réglementaire et en restant informé de l’actualité politique et sociétale ;
  • Informer et sensibiliser les entreprises aux évolutions dans les domaines de l’emploi notamment à travers l’organisation de groupes de travail, webinaires et colloques, etc.;
  • Rédiger les positions de la structure en matière d’emploi et de législation sociale en coordonnant les propositions des membres, des partenaires de AKT for Wallonia ainsi qu’en étant force de proposition;
  • Assurer la représentation de AKT for Wallonia dans divers organismes privés et publics.

 

Votre profil

Savoir et connaissances :

  • Vous disposez d’un master en sciences politiques, droit, économie, ou disposez de connaissances et compétences équivalentes ;
  • Vous disposez d’une compréhension passive du néerlandais et de l’anglais ;

 

Aptitudes et compétences :

  • Vous disposez d’une bonne connaissance de l’action politique liée aux matières sociales et de l’emploi ;
  • Vous aimez l’entrepreneuriat et les entreprises et voulez contribuer au développement de la Wallonie ;
  • Vous avez une bonne connaissance du tissu socio-économique de la Wallonie ainsi que des pouvoirs de décision et d’influence de la politique socio-économique de la Wallonie ;
  • Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la concertation sociale et de ses mécanismes ;
  • Vous maîtrisez les ressorts de la communication tant orale qu’écrite et êtes capable de présenter vos idées de façon percutante à un public averti ;
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

 

Savoir-être :

  • Vous êtes parfaitement organisé.e et vous conduisez avec rigueur et méthode vos analyses et vos travaux de façon autonome ;
  • Vous possédez de solides capacités de négociation, tout en étant doté de tact, de diplomatie, et d’un sens aigu de l’écoute ;
  • Vous êtes force de proposition, capable d’initiative et de proactivité ;
  • Vous possédez un sens aigu du contact, vous nouez facilement des relations, et êtes doté.e d’un esprit curieux et ouvert à l’autre et aux idées nouvelles ;
  • Vous êtes prêt à travailler selon une approche orientée projet de façon souple et agile.

 

Nous offrons :

  • Un contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Un package salarial attractif, correspondant à l’expérience et/ou au potentiel (en ce compris voiture de société et avantages extralégaux) ;
  • Un employeur au cœur de l’actualité et du paysage socio-économique wallon, qui offre l’opportunité de contribuer au développement économique de la Wallonie, et au soutien des entreprises et entrepreneurs ;
  • Une fonction à responsabilité, laissant une large place à l’initiative, au sein d’une équipe jeune et en plein essor ;
  • Des matières variées approchées en mode projet dans un esprit collaboratif ;
  • Un lieu de travail facilement accessible, bien situé par rapport aux divers lieux de réunions externes (très prochainement : Namur) ;
  • Une politique de télétravail avantageuse.

 

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce défi et que votre profil correspond à nos attentes, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : caroline.decoster@uwe.be