Ressources Humaines
Un leadership bienveillant à la tête de votre entreprise, et tout le monde y gagne !
[ PUBLIRÉDACTIONNEL ] Selon l’étude «Transformation Leadership: Humans@Center» d’EY – menée conjointement avec l’Oxford Said Business School –, créer une culture bienveillante lors des transformations organisationnelles est un aspect essentiel
Innovations managériales : (re)mettre l’humain et la nature au cœur de l’organisation !
Le jeudi 13 octobre 2022, au Cercle du Lac à Louvain-la-Neuve, « Entreprise En Marche », projet collectif auquel participe l’UWE, organisait son événement de rentrée consacré aux innovations managériales, avec
Genre et numérique : enjeu de compétitivité pour les entreprises wallonnes
Comprendre les causes de la sous-représentation des femmes dans les métiers numériques, sensibiliser les entreprises sur ce sujet et leur fournir un outil d’auto-positionnement pour les aider à mettre en
L’organisation du travail post-Covid en Belgique
Que nous apprend la nouvelle étude d’EY « Future of Work : étude qualitative sur les tendances de l’organisation du travail post-Covid en Belgique » ? De nombreuses entreprises attendent avec impatience
Télétravail obligatoire : ni efficace ni cohérent !
A la veille du Codeco de ce mercredi 17 novembre, l’Union Wallonne des Entreprises regrette que la piste du télétravail obligatoire et généralisé soit à nouveau mise sur la table.
Le Hainaut est la province de Belgique avec le plus bas niveau de jour prestés
Un an après le début de la crise, l’Employment Tracker de SD Worx du mois de mars analyse l’impact sur l’emploi de la crise sanitaire sur nos régions et provinces
Poursuivre les efforts en matière de télétravail, une priorité pour l’Union Wallonne des Entreprises !
L’Union Wallonne des Entreprises et les organisations patronales du pays ont été reçues hier par le Premier ministre Alexander De Croo et les vice-premiers ministres Pierre-Yves Dermagne et Petra De
Les employeurs veulent s’associer au gouvernement pour accroître la diversité au sein des entreprises
Ce 1er mars, les organisations patronales interprofessionnelles FEB, Unizo, UCM, Boerenbond, Unisoc, Voka, UWE et Beci ont rencontré Sarah Schlitz, Secrétaire d’État à l’Égalité des genres, à l’Égalité des chances
Télétravail : responsabilité individuelle et collective face aux besoins de la société !
En ce moment particulièrement crucial, généraliser le télétravail, partout où c’est possible, est une excellente mesure. Le généraliser, sans le rendre obligatoire, c’est faire appel au sens civique des employeurs
90% des employeurs wallons devraient proposer du télétravail après la crise…
… alors qu’avant la crise, seuls 50% des employeurs proposaient le télétravail à leurs collaborateurs. La crise a convaincu bon nombre d’employeurs de l’efficacité du télétravail et a mis en
